• Le Code de conduite des affaires du groupe PPR

Le Code de conduite des affaires est basé sur les principaux textes internationaux de référence tels que la Déclaration universelle des Droits de l’Homme des Nations Unies, la Convention européenne des Droits de l’Homme, les « Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales », la Convention des Nations-Unies sur les Droits de l’Enfant et les principales conventions de l’Organisation internationale du travail.
 

Durant l’année 2008, le Code a fait l’objet d’une mise à jour et a été rediffusé en 2009 à l’ensemble des salariés. 

• Le CERSE : Comité d'Ethique pour la Responsabilité Sociale et Environnementale

Parallèlement, PPR dispose d’un Comité d'Ethique pour la Responsabilité Sociale et Environnementale (CERSE) qui remplit 3 missions :

- Suivre la bonne diffusion et la bonne application du Code de conduite des affaires et des principes qu’il défend ;

- Répondre à toute sollicitation de collaborateur du Groupe, qu’il s’agisse d’une simple demande de clarification ou question portant sur l’interprétation du Code et son application, ou qu’il s’agisse d’une réclamation (saisine) adressée au CERSE pour non-respect supposé de l’un des principes éthiques du Groupe ;

- Etre force de proposition pour faire évoluer la politique et les actions du Groupe en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE).